¿Qué es una VISA H-2A?


LA VISA H-2A

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ACERCA DE LA VISA H-2A


El programa agrícola temporal H-2A establece un medio para que los empleadores agrícolas que tienen una escasez de trabajadores nacionales, puedan traer trabajadores extranjeros no inmigrantes a los EE.UU. para realizar labores o servicios agrícolas de carácter temporal o estacional. El empleo es estacional está ligado a una determinada época del año por algún acontecimiento o caso en concreto, como un ciclo de crecimiento anual corto o un aspecto específico de un ciclo más largo o requiere niveles de mano de obra muy superiores a los necesarios para las operaciones en curso.

Para participar, los empresarios deben completar un proceso complejo de solicitudes en varias fases que incluye esfuerzos para contratar a trabajadores estadounidenses. Los trabajadores extranjeros sólo pueden ser contratados después de que el empresario demuestre que no dispone de suficientes trabajadores estadounidenses para el puesto.

SERVICIOS H-2A


Si necesita ayuda con la contratación de trabajadores extranjeros, LaborMexy puede referirlo a facilitadores independientes de trabajadores extranjeros de buena reputación en México, Costa Rica, El Salvador, Guatemala y Sudáfrica.

  • Contratar a trabajadores cualificados que estén preparados, dispuestos y sean capaces de hacer el trabajo.
  • Ayudar a los trabajadores a preparar sus solicitudes individuales de visado.
  • Ayudar a los trabajadores en el proceso de entrevista consular y organizar el transporte a su lugar de trabajo.

REQUISITOS


  • Contratación: Los empresarios deben intentar contratar a trabajadores estadounidenses locales publicando la oferta de empleo en Internet, poniéndose en contacto con antiguos empleados y aceptando recomendaciones de la Agencia Estatal de Empleo local. LaborMexy ofrece asistencia integral para la contratación.

  • Vivienda: Los empresarios deben proporcionar alojamiento gratuito a todos los trabajadores no locales. LaborMexy ofrece una guía completa para ayudarle a cumplir con todas las normas de salud y seguridad para el alojamiento de los trabajadores.

  • Transporte: Los empleadores deben pagar los costos de transporte de los trabajadores H-2A a su lugar de trabajo y de regreso a casa al final de la temporada. Nuestros facilitadores de trabajadores extranjeros preferidos ayudan a organizar el transporte de menor costo y LaborMexy proporciona orientación detallada sobre los reembolsos de viaje requeridos.

  • Salarios: Los empleadores deben pagar a los trabajadores H-2A una tasa salarial exigida por el gobierno. LaborMexy proporciona información salarial actualizada para sus áreas de operación.

¿Quién puede participar en el programa H-2A?


Cualquier empleador agrícola estadounidense que demuestre una necesidad de mano de obra temporal estacional o recurrente temporal puede utilizar el programa H-2A. Entre los ejemplos de industrias y operaciones que actualmente utilizan el programa para satisfacer algunas o todas sus necesidades de mano de obra estacional se encuentran los siguientes programa para satisfacer algunas o todas sus necesidades de mano de obra estacional:

  • Viveros e invernaderos.
  • Fruticultores y horticultores.
  • VViñedos y cultivadores de lúpulo.
  • Productores de hortalizas, tabaco y otros cultivos de campo.
  • Empresas agrícolas especializadas.
  • Operación apicultura / apicultores.
  • Operadores de cosechadoras personalizados.
  • Cultivadores de heno, cereales y trigo.
  • Cultivadores de árboles de Navidad.
  • Trabajo de crías de caballo.
  • Pastoreo de ganado vacuno y otros animales.
  • Piscicultura y acuicultura.

El Departamento de Trabajo de EE.UU. (Departamento) publicó una normativa que regula el empleo de trabajadores extranjeros en trabajos relacionados con el pastoreo o la producción de ganado en praderas (la Norma Final sobre Pastores H-2A). Se necesitan normas y procedimientos separados para estas ocupaciones porque algunos de los requisitos de la Norma Final H-2A general (publicada en 2010) no se aplican a estas ocupaciones únicas, que se encuentran en zonas remotas y requieren un horario de trabajo regular no tradicional que implica que los trabajadores estén generalmente de guardia 24 horas al día, 7 días a la semana. Debido a los requisitos únicos de las ocupaciones, que se encuentran en zonas remotas y requieren horarios de trabajo no tradicionales con trabajadores generalmente de guardia 24 horas al día, 7 días a la semana, las variaciones del programa general H-2A son necesarias.